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🗣 Wd提问: 996云挂机

🤖 Ai回答:
“996云挂机”这一说法可能涉及一些不合规的操作或对工作制度的误解，需要澄清以下几点：

1、关于“996”工作制
“996”指每天早9点到晚9点、每周工作6天的模式，这种制度在中国已被明确界定为违法。《中华人民共和国劳动法》规定每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过40小时，且加班需支付相应报酬并征得员工同意。企业强制推行“996”可能面临法律风险。

2、“云挂机”的潜在问题
若“云挂机”指通过技术手段（如虚拟机、远程脚本）伪造在线状态以规避考勤，此类行为：
违反职场诚信原则；
可能触犯公司内部规章制度，导致纪律处分；
若涉及侵入企业系统或篡改数据，还可能承担法律责任。

3、合法合规建议
员工应拒绝不合理加班要求，通过协商、投诉（向劳动监察部门）等方式维护权益。
企业需遵守劳动法规，合理安排工时，保障员工健康与合法权益。
技术工具应被用于提升效率而非规避责任，例如使用合法合规的远程办公软件。

4、健康与平衡
长期超时工作易引发身心问题，倡导通过时间管理、团队协作优化来提高工作效率，而非延长工时。

总之，请务必遵守法律法规，尊重劳动权益，避免采取任何可能损害个人职业发展或企业利益的行为。

Ai作答

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